企業間留学とは？

社員に対して一定期間他社で就業する機会を提供し、社内で体験できない業務経験を積んでもらうことで、
個人の能力開発や社内の活性化、新規ビジネスニーズの開拓などにつなげるプログラムです。
留学プロジェクトの設計から、留学先企業のマッチング、留学前オリエンテーション、留学中のフォロー面談など、
総合的なコンサルティングとサポートを行います。

社外での経験は、社員の成長と組織の活性化につながります

• 社外での経験が促進する社員の成長

  社外での経験を積むことは、成長につながる機会が多くあります。
  新しい環境で変化に対応することや会社に依存せず
  自分の力で業務を推進していくことなど、
  これまでになかった経験を通して、
  自社だけでは実現できなかった社員の成長が期待できます。

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• 留学した社員から始まる組織活性化

  企業間留学は組織の活性化にもつながります。
  社外での経験を積んだ社員が、自らの体験を社内に還元することは
  組織が変化するきっかけとなります。
  また、社員にとって新しいキャリア支援制度となるため、
  エンゲージメント向上にもつながり、企業成長を呼び込むことが
  できます。